DATE: 05/14/2008 10:14:57 / MOOD: lleno de vida

IDEAS EFFECTIVAS  

21 nuevas ideas para la construcción de un ministerio juvenil saludable y fuerte en el Señor. 01- Involucra a los jóvenes en diferentes áreas de la iglesia. 02- Entrena a los jóvenes para que participen de la reunión desde el comienzo hasta el fin. 03- Desarrolla un curso de liderazgo juvenil para la Escuela Dominical. Allí descubrirás valiosos colaboradores. 04- Recuerda adorar en público y ser disciplinado en privado. 05- No permitas que estén hablando o perturbando cuando estás ministrando. Enseña esta regla y apégate a ella. 06- Comienza una clase de escuela dominical para padres de adolescentes. Descubrirás nuevas áreas para ministrar. 07- Mantén tu reunión fluyendo, que no haya pérdida de tiempo. Más vale una reunión corta pero dinámica. 08- Haz todo con un espíritu de excelencia. 09- En las salidas o excursiones, delega tareas a tu equipo de trabajo para que no te estreses demasiado. 10- Estate atento con los problemáticos del grupo, no tengas temor a confrontarlos. Recuerda que el amor no es débil. 11- Estate expectante a que el Espíritu Santo se mueva en tus reuniones. Esa es la clave para el crecimiento del grupo. 12- Lleva a algunos jóvenes a ministrar a otros que por alguna razón dejaron de venir a las reuniones. Eso funciona. 13- Involucra a los jóvenes en servicios comunitarios. 14- Desarrolla un ministerio juvenil de limpieza en la iglesia. 15- Anima a los jóvenes a iniciar un club bíblico en la escuela. 16- Inicia alguna actividad evangelística en las calles. 17- Siempre reconoce a los visitantes. Haz que se sientan confortables en tu reunión y agradéceles por haber venido. 18- Desarrolla un ministerio juvenil telefónico, llama a los ausentes y a los que pudieran estar enfermos. 19- Reúnete a comer con tus jóvenes cuando veas la oportunidad. ¡Oportunidades para comer es lo que sobra! 20- Anima a los jóvenes a dar algunas de sus ropas a otros en el grupo que no tienen (con el permiso de los padres) 21- Siempre saluda a los jóvenes y a tu equipo antes de las reuniones. Recuerda que así como ere tú, serán ellos.

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